Szerző: Demmler Team
Így gyorsíthatja fel az értékesítők betanítását egyszerűen és kiszámíthatóan
Sok vállalat számára komoly problémát jelent, hogy az értékesítők körében magas a fluktuáció, miközben az új kollégák sokszor lassan állnak munkába. A Jetro Visual Process segítségével az értékesítők sokkal hamarabb meg tudják tanulni mindazt, ami a munkavégzéshez szükséges.
Elolvasom
Ezzel az egyszerű módszerrel jelentős költségeket takaríthat meg a vállalata
A külső tanácsadói folyamatszabályozás jelentős költséget jelent. A piacon elérhető célszoftvereket pedig gyakran csak kifejezetten folyamatszabályozási szakemberek értik, a termelésben dolgozó kollégák sokszor nem tudják vagy nem merik használni őket. Ezért hoztuk létre a Jetro Visual Process szoftvert.
Elolvasom
Újra! Kommunikációs Készségfejlesztő
3 napos készségfejlesztés, hogy bármilyen témában is kelljen vitáznod, érvelned vagy előadnod, a lehető legjobban helyt tudj állni!
Elolvasom
Testbeszéd visszajelzésként
Azok a visszajelzések, amiket a testünk küld, talán még erősebbek, mint amiket mondunk, mert kevésbé irányíthatóak, mint a szavak. Ezért is könyveljük el őket hitelesebbnek, őszintébbnek.
Elolvasom
Kis kitérő: Miért olyan nehéz jónak lenni?
Ha egy bíró kedvenc futballcsapata veszít, nagyobb eséllyel hoz elmarasztaló/súlyosabb ítéletet. Ha vígjátékot nézünk (a kísérletben Chaplin: Nagyvárosi fények), akkor utána nagyobb eséllyel adományozunk, mintha súlyos, szomorú filmet láttunk (a kísérletben: Schindler listája).
Elolvasom
Visszajelzések
Ha veled örülök, akkor nekem is fájni fog, ha majd neked is fáj. Ha nekem is fáj, akkor biztosan segítek. Számíthatsz rám. Akár a gyermekem, akár a beosztottam vagy.
Elolvasom
Kérdésformák
– Kész a leckéd? – Beszéltél már a marketingesekkel? – Beleférsz a költségvetésbe? Ezek a zárt (igen/nem választ lehetővé tevő kérdések) inkább elvárást tükröznek, mint érdeklődést. Ráadásul igen kicsi az információértékük is: – Egészséges vagy? – Szereted a főnököd? A […]
Elolvasom
Beharangozó: Kommunikációs eszközök
A konfliktusok után a jövő héttől olyan kommunikációs eszközökről fogok írni, amelyeket (tudatosan vagy ösztönösen) nap mint nap használunk, alkalmazunk.
Elolvasom
Konfliktusok: elbocsátás szervezési okból
Ha átszervezés miatt küldesz el valakit, akkor a megnevezett ok legyen kizárólag átszervezés. Tabu minden hiba, akkor is, ha jogos lenne. Tabu mindenki más. Miért?
Elolvasom