Értekezlet 6: Alkotó technikák/csoportmunka

Értekezlet 6: Alkotó technikák/csoportmunka

A munkatársak kreativitása akkor bontakozik ki a legteljesebben, ha kedvük és lehetőségük is van a megszólalásra.

Elolvasom
Értekezlet 5: Alkotó technikák/döntéshozás

Értekezlet 5: Alkotó technikák/döntéshozás

A döntéshozás során sokszor fölösleges feszültségek keletkeznek és gyakran tart túl sokáig. Ha jól csináljuk, mindkettő elkerülhető. 1. Egyszerű szavazás (A módszer prioritási sort eredményez, tehát csak egymáshoz képest értékeli az ötleteket, de az egyes megoldások tényleges értékét nem minősíti). […]

Elolvasom
Értekezlet 4: Alkotó technikák/ötletelés

Értekezlet 4: Alkotó technikák/ötletelés

Jancsi is és Juliska is nagyon okosak. Náluk csak ők ketten együtt okosabbak. A munkatársak szükségszerűen másképpen és jellemzően sokoldalúbban látják a dolgokat, mint vezetőik. Jó technikával sokszorozhatjuk a tudást, rengeteg értékes ötlethez juthatunk. Brain storming: Alex Osborne 1953-as “Applied […]

Elolvasom
Értekezlet 3: Alkotó technikák/információcsere

Értekezlet 3: Alkotó technikák/információcsere

Információcserére épül minden értekezlet, ez minden alkotó technika része, de önállóan is alkotó technikának tekinthető. 1. Beszámolókör: Ezzel érdemes kezdeni minden új témát. Ha hozzá kell valamihez szólni, megnő a résztvevők aktivitása és felelősségvállalása, bevonódnak.  Először tégy fel egy kifejtendő […]

Elolvasom
Értekezlet 2: Az előkészítés

Értekezlet 2: Az előkészítés

Néha úgy érzem, mintha védőoltásunk lenne a felkészülés ellen. Egy értekezlet sem lehet igazán hatékony helyes előkészítés nélkül, most ennek a legfontosabb szempontjai következnek. 1. Mindenekelőtt tűzz ki egy világos, az értekezleten elérhető célt. Az értékesítés hatékonyságának növelése például biztosan […]

Elolvasom
Értekezletek

Értekezletek

Retorikai mini sorozatunk után egy újat indítunk: kedvenc munkahelyi időtöltésünk, az értekezlet lesz a téma. (Elnézést kérek azoktól, akik a mailezést tartják kedvencüknek). Cél: hogyan tehetjük hatékonnyá és élvezetessé a megbeszéléseket? Aronson: Életem és a szociálpszichológia című könyvében olvastam egy […]

Elolvasom
Retorika: a főnök előad… 3.A kép…

Retorika: a főnök előad… 3.A kép…

Amit látnak, néha még fontosabb, mint amit mondunk: testtartásunk, mozgásunk, szemünk, szemléltetésmódunk. A szívből jövő mosoly jó szándékot mutat és mosolyt vált ki a hallgatókból is. Régi kínai mondás: “Ha nem tudsz mosolyogni, ne nyiss boltot”. Mielőtt megkezded az előadást, […]

Elolvasom
Retorika: a főnök előad… 2.: A beszédmód

Retorika: a főnök előad… 2.: A beszédmód

Az, ahogyan beszélünk nem csak a megértést segíti vagy gátolja, hanem egyben erősen alakítja a rólunk szerzett benyomást is. Néhány olyan tényezőt emelek most ki, amit kis odafigyeléssel viszonylag könnyen javíthatunk, ha a hatást is javítani akarjuk. Talán a legfontosabb […]

Elolvasom
Retorika: a főnök előad…

Retorika: a főnök előad…

1. A struktúra Év végén rengeteg karácsonyi és egyéb évzáró rendezvény zajlott. Ezeken a rendezvényeken természetes, hogy a vezető beszédet mond. Ilyenkor, aztán a munkatársak összesúgnak, és megbeszélik, milyen volt most a főnök… Hogy még időben legyünk, az idei év […]

Elolvasom
Karácsonyi emlékezés és jókívánság

Karácsonyi emlékezés és jókívánság

Édesanyám, ha testileg nagyon idős is, de a szelleme tiszta. Hétköznap reggelente, útban a munkába az autóból fel szoktam hívni. Van egy gyakran játszott “játékunk”: régi dolgokról, vagy valaki régen elment családtagról teszek fel neki kérdéseket, ő pedig mesél. Nagyon […]

Elolvasom